第四、赞扬要及时，而不要事隔太久。适当地赞扬别人，往往会取得最好效果。尤其是当众及时赞扬别人，效果更好。但当众赞扬别人，一定要得体，而不要让被赞扬者感到尴尬。如果是在开会时赞扬别人，要更积极地放开一点，应收到开会赞扬的特殊效果。
赞美别人要恰到好处
赞美则像是煲汤一样，需要注意火候。在赞美对方的时候还需要学会恰到好处，会让对方感到很舒服；但赞美得多了，会过犹不及，使得赞美没有什么新鲜的感觉，或是让对方撑着肚子，吃不消。
真正的赞美大师，是非常懂得在赞美时控制好自己的火候的，将强弱分寸都拿捏得很得当，张驰有度，收发自如。物以稀为贵，就像一道人间美味，如果你给对方一些品尝品尝，他会觉得味道美得难忘。但是，给多了，就有可能会让他吃撑着了，他便也会因此而难忘，只不过是那种想吐的难忘。
很多人不知道自己怎样去赞扬别人，偶尔称赞别人一次，就跟半路杀出了一个程咬金似的，让对方没有一点准备，不知道是怎么回事。
玫琳.凯是一名化妆品推销高手，一天，她与朋友一起到成衣店里去逛，听到了旁边有两个女孩子在说话。两位女孩一位金发一位黑发。金发女孩买了一件新衣服，穿起来很好看，黑发女孩赞她：“刚才你放下的那件衣服，扣子挺漂亮的。”而在这个时候那个金发女孩突然有点生气的说道：“那是什么破衣服，扣子难看死了，看看这个。”