这件事深深触动了老申，他觉得，要想保住这份工作，单靠勤奋和忠诚是远远不够的，还必须让自己成为对公司很多方面都有用的人。于是，他不但在自己本职工作上不断提升自己，还通过努力，让自己成了一专多能的人。一年之后，单位精减人员，出乎大家意料的是：一名具有年龄、学历优势的员工被淘汰出了局，只有中学学历的老申的位置却稳如泰山。
有不少人把职场比作一个看不见硝烟的战场，其残酷性可想而知。在这个“战场”里，如果你无法胜任工作，不能给公司提供最起码的价值，公司很快就聘来比你能干的人替代你的位置。在这样一个竞争如此激烈的环境下，老板也别无选择，如果他没能经营好自己的公司，公司也会被市场淘汰。因此，身在职场上的人都必须时刻保持一种危机感。
存有危机意识，有利于我们不断找到自己和别人的差距，找到提升的空间、方向，然后去弥补和充实自己，同时保持工作之初的热忱与激情，如此我们才不会身陷危机，更不会被替代。
