大明猩 韩国剧情介绍:在许多情况下,领导被委以重任是“临危受命”。面对一个烂摊子,新任领导必须拿出足够的智慧、魄力和勇气大胆变革,带领团队走出危局,从而完成上司交给的任务,赢得上级的赏识。沧海横流方显英雄本色,危机面前最能显露一个人的才干。这时候,领导首先要把握变革的尺度。“变革管理”有三种:第一种是个人的自我变革管理,第二种是部门的局部变革管理,第三种是企业的全局变革管理。无论是哪种变革,都要明确目的、做好沟通、计划周详、执行到位。一旦取得成功,领导就能赢得团队与上级的信任,脱颖而出。■业绩才是硬道理。领导走上新...