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"他们简直就是莫名其妙啊，公司本来经营地好好的，底下的员工忽然就开始莫名其妙地罢工了。员工们要求涨薪，要求降低加班时间，这些要求听上去改善正常，但是仔细一问，要求的涨薪幅度就没有低于50%的！觉得过分？要讨价还价？人家高通电子的员工要求工资翻倍，我们才要涨薪50%，这过分吗？那些罢工的团队之间居然相互都形成了一种攀比之势，什么？你们要求50%？那我们就要求60%！你们要求一周上班时间减少3小时？不行！我们要减少5小时！什么？你们要求公司每年的年终奖不少于两个月工资？靠！我们要...
