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"他们简直就是莫名其妙啊,公司本来经营地好好的,底下的员工忽然就开始莫名其妙地罢工了。员工们要求涨薪,要求降低加班时间,这些要求听上去改善正常,但是仔细一问,要求的涨薪幅度就没有低于50%的!觉得过分?要讨价还价?人家高通电子的员工要求工资翻倍,我们才要涨薪50%,这过分吗?那些罢工的团队之间居然相互都形成了一种攀比之势,什么?你们要求50%?那我们就要求60%!你们要求一周上班时间减少3小时?不行!我们要减少5小时!什么?你们要求公司每年的年终奖不少于两个月工资?靠!我们要...