wanz352中文剧情介绍:在通用总裁韦尔奇的公司,通过威吓下属或攫取注意力完成任务的做法不再是可以接受的了。相反,他寻找那些他觉得具备了“四E”领导素质的经理:精力(Energy)——具备惊人的个人精力的领导者。激发活力(Energize)——激发团队活力、从不威吓他们的领导者。锐气(Edge)——有竞争锐气和取胜愿望的领导者。执行力(Execution)——拥有卓越成效记录的领导者。“四E”素质成为韦尔奇衡量他理想中的领导者的方法。那么,韦尔奇是如何确保他的经理们激励他人完成任务的呢?首先,他以身作则。韦尔奇对...