wanz352中文剧情介绍:在通用总裁韦尔奇的公司，通过威吓下属或攫取注意力完成任务的做法不再是可以接受的了。相反，他寻找那些他觉得具备了“四E”领导素质的经理：精力（Energy）——具备惊人的个人精力的领导者。激发活力（Energize）——激发团队活力、从不威吓他们的领导者。锐气（Edge）——有竞争锐气和取胜愿望的领导者。执行力（Execution）——拥有卓越成效记录的领导者。“四E”素质成为韦尔奇衡量他理想中的领导者的方法。那么，韦尔奇是如何确保他的经理们激励他人完成任务的呢？首先，他以身作则。韦尔奇对...
